Ensayo

Introducción 

El racismo es una corriente discriminativa que defiende la superioridad de una raza frente a las demás y la necesidad de mantenerla aislada o separada del resto dentro de una comunidad o un país, produce un aislamiento de la sociedad el cual promueve la marginación, el aislamiento y los antivalores.

Es común escuchar que los ecuatorianos no somos racistas. Esta opinión, al parecer, señala la inexistencia en nuestro país de normas jurídicas o prácticas institucionales que discriminen a un individuo o grupo humano por su apariencia física. Sin embargo, esta apreciación está muy lejana a la realidad, en Ecuador existe desprecio racial, especialmente en contra de aquellos ciudadanos denominados displicentemente como  de ‘color’, de apariencia ‘aindiada’ o ‘chola’.

Se podría decir que el racismo en el Ecuador nace debido a la diversidad cultural y etnica que posee el país, pues nuestro país se ha configurado como el escenario perfecto para la concentración de la vida expresándose en una altísima diversidad biológica conocida también como megadiversidad. 

Desarrollo

Las Culturas del Ecuador se complementa por las etnias de Ecuador que son de gran importancia para la nación, la cual está habitada por millones de civilizaciones y ciudades hermosas que son más destacadas como: Quito, Cuenca, Guayaquil. La Cultura del Ecuador es muy variada en cuanto a sus costumbres y tradiciones, entre otros ámbitos.
En sus tres zonas del continente están presente 18 indígenas de la nacionalidad y 14 pueblos con tradiciones diferentes y su propia manera de ver el Mundo. La nacionalidad indígenas del amazonas más conocidas son: Achuar, , Siona-Secom, Kichwa, Huaoraniya, Shiwiar y Záparo. Shuar, Cofán, Los Tagaeri y Taromenane, familiares de los Huaorani, que complementaron otro pueblo de la región, que fue establecido como ``intangible” por el Estado, en respeto a la voluntad de convivencia alejada de la civilización.

Todos estos grupos étnicos de la Culturas del Ecuador, a parte, están mantenidas a salvo en la Constitución de la República en su Título II y capítulo 4, primordialmente al reconocerles desde el año 1998 de los derechos de comunicación comunitaria que facilitarían mantener su cultura y sus territorios ancestrales.

La condición socio racial es uno de los factores que marca la pauta al momento de atacar o discriminar a estos grupos pertenecientes al territotio nacional. Los grupos involucrados en discriminación racial en Ecuador son:

•  Los afroecuatorianos
•  Nacionalidades indígenas
•  Pueblo Gitano
• Personas con diversidades sexuales (gays, lesbianas,bisexuales, travestis, transexuales, transgénero e intersexuales, GLBTI).
• Las mujeres
•  Los refugiados

Las mayores de víctimas de racismo en el país, según la Encuesta Nacional sobre Racismo y Discriminación Racial en el Ecuador (2004), son los afroecuatorianos (88%), seguidos por los indígenas (71%).

Ambos grupos son a su vez los más pobres del Ecuador según necesidades básicas insatisfechas (70.1% y 90.1%), poseen la tasa de analfabetismo más altas del país (10,2% y 28.1%) y obtienen menos ingresos que blancos y mestizos.

Otro aspecto que señala el informe es que estos grupos también lideran la discriminación laboral con un 13 % (afros) y 10 % (indígenas). La discriminación ha sido por parte de sus jefes, compañeros de oficina o todo el personal con el que laboraron.

A estos datos se adhiere que el 62% de los ecuatorianos admite que en el país existe el racismo y la discriminación, sin embargo, sólo el 10% se considera abiertamente racista, siendo los blancos los más racistas (14%), mientras los menos racistas son los afroecuatorianos (5%).

La lucha contra el racismo y la discriminación racial se ha convertido en un eje fundamental de la Carta de los Derechos Humanos. Pues cabe decir que desde nuestro nacimiento poseemos condiciones que instrumentales que le permiten a la persona su realización, conocidas como los derechos humanos.

Conclusión 

Estoy segura que el racismo un problema de alta prioridad para el desarrollo de la nación. Se debe de reconocer y se debe tomar cartas sobre el asunto. 

Considero que la forma más práctica de ponerle un poco de freno a esta circunstancia es dando el ejemplo e información a todos los individuos de la sociedad evitando, rechazando y denunciando a la discriminación, cada uno poner un valor agregado en nuestras acciones, y trasmitir un mensaje de solidaridad y respeto al otro sin fijarse a que grupo pertenece.